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  • 2019年“青竹计划”四期应届毕业生入职培训圆满结束

    日期:2019-07-28

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    7月26日,威高集团“青竹计划”四期入职培训在山东药品食品职业学院圆满结训。此次培训集团高度重视,由集团人力资源部和管理学院精心筹划和组织,共有来自总部和各大产业集团的200名本科以上学历优秀应届毕业生参加,其中有博士学位的2人,硕士学位的45人。训期共七天,课程内容包括公司介绍、制度学习、实训操作、团队拓展和军事训练。经过培训,学员对公司有了更加全面的认识,对企业文化有了更深刻的理解,成功实现了由学生到职场人的角色认知和行为转变。

    此次培训特色显著,主要有以下几个方面:

    1. 设立三个班级,每个班级分设八个小组,遴选班委和小组长。班委和小组长充分发挥作用,各司其职,参与到班级的日常管理中,增强了与班级成员之间的粘性,形成了由组员——小组长——班委——班主任的分层管理模式。

    2. 团队拓展前一阶段分组实施,后一阶段全员参与。三个班级分别进行三个不同的拓展项目——珠行万里、同心击鼓、呼吸的力量,首先旨在培养学员们的团队意识和系统思考、信息整合和整体规划的能力,在此基础上进行动力圈拓展项目。200名学员全员参与,挑战能够摇动的圈数极限,共同朝着一个目标奋进,极大增强了团队内部的信任感,建立了高度配合的凝聚力和执行力,为以后在工作中快速适应团队氛围和工作节奏打下良好的基础。

    3. 衣食住行,规范管理。学员统一着威高文化衫,穿黑色长裤,深色运动鞋;早中晚统一带队开饭,排队打饭,三个班级相差五分钟集合开饭,次序轮换;宿舍设立舍长,负责内务规范,每日评选4个优秀宿舍,获得相应积分;集体活动统一集合,统一带走,旨在让学员提高自身素质,养成良好的生活作风。

    4. 注重营造良好的学习氛围和文化氛围。每日安排晚自习,由学习委员带领梳理当日课堂重点,随后进入半小时的自习阶段;课余时间由宣传委员组织建设班级文化墙并制作结训班级宣传视频,为本次培训生活留下了珍贵的回忆。

    5. 寓教于乐,劳逸结合。在紧张的学习之余组织进行学唱歌曲、篮球友谊赛、观看电影、迎新晚会等休闲娱乐活动,学员们各抒所长,将自己青春洋溢、活力四射的一面充分展现,都能以积极阳光的心态对待这次短暂而又珍贵的培训机会。

    培训结束后,他们的成长有目共睹:从一开始的懵懂无知到对环境的渐趋适应,从最初的浮躁不安到逐步理性,从原来的自由散漫到现在的有规有矩,从之前的依赖父母到如今的自强自立。

        威高管理学院院长助理赵树君于26日下午出席了入职培训总结暨表彰大会并发表了讲话。赵总表示,此次培训效果显著,同时为青竹学员们送上了美好的祝福,也为本次培训的优秀学员(一班:宫滢浚、栾思琪、朱林峰、孙明凯、刘晓林、李瑞祥、 纪翔、田杰、蔡宁宁、宋颜君;二班:李乃韵、孟鑫栋、孙晓丽、周明、于宝林、邵春霞、张海燕、孙浩瑜、曲显文、张超男;三班:马骁、孙军强、王炜、陶威、房晓倩、崔慧琳、冯杰杰、林雨、张月、刘思源)颁发了证书和奖品。集团人力资源部冯云鹏经理为本次培训中的优秀小组(一班:2组;二班:3组;三班:3组)颁发了威高吉祥物,以鼓励他们在这七天里的优异表现。

    在典礼的最后,周林青经理代表全体教职工为青竹四期学员们送上了结训寄语:青春逐梦欲飞扬,立志成才在威高!

    结训典礼后,领导们一起观看了由青竹四期学员们带来的精彩表演。每个节目都展现了鲜明的特色,形式新颖、充满活力,赢得了领导和观众们的一致好评!

                                                 


    作者:威高管理学院


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